PROGRAMMA 2014/PROGRAM 2014

MATTINA/MORNING

09.00 – 09.30: Caffè e registrazione/Coffee and registration
09.30 – 09.45: Introduzione ai lavori/Opening remarks

Igor Šuran, Direttore Esecutivo di Parks – Liberi e Uguali

09.45 – 10.15: Saluti delle autorità/Welcome from the Authorities

Ivan Scalfarotto, Sottosegretario di Stato
Joost Klarebeek, Deputy Chief of Mission, Embassy of The Netherlands in Rome
Elizabeth McKay, Minister Counselor for Public Affairs, Embassy of the United States of America in Rome
Marco De Giorgi, Direttore Generale UNAR, Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali

10.15 – 11.45: TAVOLA ROTONDA – DIVERSITA’ E COMUNICAZIONE
DISCUSSION PANEL – DIVERSITY AND COMMUNICATION

Comunicazione interna ed esterna – Politiche di inclusione GLBT
Internal and External Communication – GLBT Inclusion Policies

Modera/Moderator: Rosanna Santonocito, Giornalista responsabile di Job24.it, Il Sole 24 Ore

Clementina Cimini, HR Shoreside Development Manager, Costa Crociere
Valerio Di Bussolo, Responsabile Relazioni esterne, IKEA Italia
Marijn Pijnenburg, Business Development Executive Workforce Diversity and GLBT Markets, IBM
Annamaria Testa, Esperta di comunicazione, scrittrice, docente all’Università Bocconi
Fulvio Marcello Zendrini, Consulente di marketing e comunicazione

11.45 – 13.00: TAVOLA ROTONDA –  DIVERSITA’ E INNOVAZIONE
DISCUSSION PANEL – DIVERSITY AND INNOVATION

Risorse Umane e Strategie di Innovazione
Human Resources and Innovation Strategies

Modera/Moderator: Paolo Iacci, Vice Presidente AIDP, Associazione Italiana per la Direzione del Personale

Riccardo Lamanna, Head of State Street Global Services Italia
Barbara Saba, Vice Presidente di Valore D
Donatella Sciuto, Prorettore del Politecnico di Milano
Rita Tenan, Direttore Pubblica Amministrazione, Microsoft Italia

13.00 – 14.00: PRANZO/LUNCH

POMERIGGIO/AFTERNOON

14.00 – 14.30: Presentazione dei risultati del Parks GLBT Diversity Index 2014 e premiazione dei vincitori
Presentation of the results of the 2014 Parks GLBT Diversity Index and Awards ceremony

John Henderson, Chief Program Officer, Out&Equal Workplace Advocates
Igor Šuran
, Direttore Esecutivo di Parks – Liberi e Uguali
Simona Massei, Operations & Public Sector, Parks – Liberi e Uguali

14.30 – 15.00: Welfare e Benefit Aziendali per i lavoratori GLBT – quadro normativo
Welfare and Corporate Benefits for GLBT Employees – Legislative Framework 

Giulietta Bergamaschi, Partner di Lexellent

15.00 – 15.15: Professionisti, imprenditori e manager GLBT
GLBT Professionals, Entrepreneurs and Executives 

Mario Di Carlo, Comitato Direttivo di EDGE, Excellence & Diversity by GLBT Executives

15.15 – 16.30: TAVOLA ROTONDA – UNCONSCIOUS BIAS
DISCUSSION PANEL – UNCONSCIOUS BIAS

Stereotipi GLBT e pregiudizi inconsapevoli
GLBT Stereotypes and Unconcious Bias

Modera/Moderator: Andrea Notarnicola Cociani, Partner di Newton Management Innovation, Gruppo 24 Ore

Mario Di Loreto, Head of People Value (Risorse Umane e Organizzazione), Telecom Italia
Dario Galli
, Socio Fondatore, Consoft Sistemi 
Margherita Graglia, Psicologa e psicoterapeuta
Fabrizio Petri, Ministro plenipotenziario, Ministero degli Affari Esteri

16.30: Riflessioni finali e chiusura lavori/Closing remarks

John Henderson, Chief Program Officer, Out&Equal Workplace Advocates
Igor Šuran
, Direttore Esecutivo di Parks – Liberi e Uguali